El Consejo de la Magistratura establecido por decreto en diciembre de 2007 hace hincapié en la capacidad técnica de los aspirantes y en su compromiso con el estado de derecho. En primer lugar, un comité evaluador -integrado exclusivamente por un representante del Colegio de Abogados, un representante del Colegio de Magistrados y otro de las universidades públicas (no intervienen ni el Poder Ejecutivo ni la Corte Suprema de Justicia)- evalúa el aspecto técnico. Tras el análisis de los antecedentes y una prueba de oposición, surge una terna. Luego hay un examen psicotécnico y, por último, entrevistas públicas con participación ciudadana a los fines de la evaluación del compromiso de los aspirantes con el estado de derecho y los principios constitucionales. El comité entrevistador, integrado por el Secretario de Justicia -quien preside el Consejo- y un representante de cada una de las Facultades de Derecho de las Universidades Nacionales de la provincia, no puede modificar la terna sino sólo, y de manera fundada, el orden de mérito.
Tanto el Consejo de la Magistratura como el mecanismo de designación de jueces comunales se basan en cinco principios: la celeridad; pues el trámite es simple y se aprovechan al máximo las posibilidades que brindan las nuevas tecnologías;laexcelencia; ya que a la selección la realizan profesionalescalificados, en base a parámetros relativamente establecidos y luego de un procedimiento razonablemente reglado; la transparencia, pues el trámite tiene un alto índice de publicidad; la regionalización, ya que ahora los concursos se realizan en la circunscripción judicial donde se produjo la vacante; y la participación ciudadana, debido a que vecinos y organizaciones intermedias pueden formular preguntas para la entrevista pública.
